Paramètres et organisation
Ce que fait cette fonctionnalité
Section intitulée « Ce que fait cette fonctionnalité »La rubrique Paramètres permet aux équipes employeurs de maintenir les fondations de l’organisation sur lesquelles reposent les processus actifs : préférences personnelles, données de l’employeur, utilisateurs, rôles, configuration de la planification, notifications, facturation, factures, résultats d’importation, établissements et configuration financière.
Quand utiliser les paramètres ?
Section intitulée « Quand utiliser les paramètres ? »Utilisez-les lorsque vous devez :
- mettre à jour vos préférences personnelles
- gérer le profil de l’employeur ou les paramètres de l’entreprise liés à la paie
- gérer les comptes bancaires, les contacts, les types de paiement ou les notifications par défaut
- ajouter des utilisateurs ou contrôler les autorisations des rôles
- configurer les règles de planification et les données de planification réutilisables
- consulter la facturation, les factures, les résultats d’importation ou les paramètres financiers et relatifs aux données
Organisation de la rubrique
Section intitulée « Organisation de la rubrique »L’interface actuelle des paramètres est organisée comme suit :
- Paramètres personnels
- Organisation
- Planification
- Finances et données
Conseils
Section intitulée « Conseils »- Modifiez les paramètres de manière réfléchie et communiquez ces changements, car ils influencent souvent le fonctionnement des modules utilisés au quotidien.
- Vérifiez les rôles et l’accès à la paie avant de rechercher la cause de pages manquantes.
- Utilisez les paramètres de planification pour contrôler les règles et les avertissements au lieu de tenter de les contourner manuellement sur le tableau de planification.