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Résolution des problèmes

Commencez ici lorsqu’un élément de Vesta est peu clair, absent ou bloqué.

  • Vérifiez que vous utilisez la bonne interface : le portail employeur ou la borne de pointage destinée aux employés.
  • Vérifiez que votre invitation, l’étape de finalisation de votre profil ou votre lien de connexion est toujours valable.
  • Si la page se charge mais que des rubriques importantes manquent, le problème peut concerner votre rôle ou votre accès à la paie plutôt que l’authentification.

Je ne vois pas une fonctionnalité visible par un collègue

Section intitulée « Je ne vois pas une fonctionnalité visible par un collègue »
  • Comparez d’abord vos rôles et vos autorisations.
  • Dans le portail employeur, les accès à la paie et aux fonctionnalités peuvent masquer des rubriques entières de la navigation.
  • Vérifiez que la configuration de la borne est terminée sur l’appareil.
  • Si la borne revient sans cesse à la configuration ou à la connexion, demandez à l’équipe employeur de vérifier l’activation et l’état local de l’appareil.

Une demande de contrat ou de tâche interrompt sans cesse le pointage

Section intitulée « Une demande de contrat ou de tâche interrompt sans cesse le pointage »
  • Effectuez l’action demandée si elle attend encore une intervention de l’employé.
  • Si elle réapparaît ensuite, demandez à l’équipe employeur de vérifier le contrat ou les données opérationnelles associées dans le portail.

Un employé présente un avertissement Dimona sur le tableau de la borne

Section intitulée « Un employé présente un avertissement Dimona sur le tableau de la borne »
  • Cet avertissement ne bloque pas l’employé. Il peut continuer à pointer pendant la résolution du problème.
  • L’équipe employeur le traite dans le portail, où la déclaration peut être contrôlée et renvoyée.
  • Déterminez si l’erreur provient de la planification, de l’enregistrement du temps ou du contrôle de la paie.
  • Corrigez la première étape erronée de la chaîne plutôt que de modifier uniquement le résultat final.

Indiquez à l’équipe Vesta l’interface utilisée, l’employé, l’équipe, le lieu ou la période de paie concerné, la première étape où le problème survient, l’heure approximative et, si possible, joignez une capture d’écran.