Personnes et contrats
Ce que fait cette fonctionnalité
Section intitulée « Ce que fait cette fonctionnalité »La rubrique Personnes aide les équipes employeurs à gérer les dossiers des employés, les vues des contrats, les informations complémentaires, le contexte de planification, les congés et les documents associés.
Quand utiliser la rubrique Personnes ?
Section intitulée « Quand utiliser la rubrique Personnes ? »Utilisez-la lorsque vous devez :
- consulter ou mettre à jour les informations d’un employé
- vérifier les contrats et les activités qui y sont liées
- consulter les documents d’un employé
- examiner le contexte de planification ou de disponibilité d’une personne
- assurer le suivi des demandes de congé
Organisation de la rubrique
Section intitulée « Organisation de la rubrique »L’interface actuelle du portail comprend :
- une vue d’ensemble des employés
- des rubriques détaillées par employé pour la vue d’ensemble, les informations, les prestations, les congés, les documents, les contrats, la planification et les disponibilités
- un espace consacré aux contrats avec des vues d’ensemble, de détail et relatives à Dimona
Conseils pratiques
Section intitulée « Conseils pratiques »- Commencez par la vue d’ensemble des employés lorsque vous avez besoin de comprendre toute la situation d’une personne.
- Utilisez les vues des contrats lorsque votre question porte sur les conventions en cours, les données liées à la paie ou un suivi propre à un contrat.
- Consultez conjointement les rubriques de planification et de disponibilité d’un employé pour vérifier si cette personne peut réellement être planifiée.
Erreurs courantes à éviter
Section intitulée « Erreurs courantes à éviter »- Modifier les hypothèses de planification sans vérifier le contrat ou les disponibilités de l’employé
- Utiliser la vue d’ensemble de l’employé comme espace de paie alors que la rubrique Paie fournit une vue financière plus précise