Mises à jour du produit : juillet–août 2026

Changements visibles du produit livrés entre la mi-juillet et la fin août 2026, regroupés par thème.

Gestion des congés

• Les employés peuvent sélectionner plusieurs dates dans une seule demande de congé.
• Les approbateurs peuvent approuver une partie d’une demande et refuser le reste, au lieu de décider tout ou rien.
• Les employeurs peuvent tenir des compteurs de congés par employé, afin que le solde restant reste visible.
• Un nouveau tableau de planification des absences et un aperçu des congés repensé facilitent le suivi des absences de l’équipe.

Enregistrement du temps

• Les pauses légales sont désormais ajoutées automatiquement, selon les règles applicables au shift, sans que personne ne doive y penser.
• Une nouvelle règle de planification clôture automatiquement les shifts oubliés après un nombre d’heures configurable.
• Le personnel administratif peut ajouter des prestations manuelles, et chaque modification d’une prestation conserve un historique visible des changements.

Planification

• La planification du portail propose désormais une vue en grille par employé.
• Les shifts peuvent être générés à partir de l’horaire contractuel d’un employé, avec un aperçu avant toute publication.

Application employé

• L’application employé a été repensée autour d’un tableau de bord d’accueil : planning mensuel, règles de disponibilité, demandes de congé et pointage QR au kiosque.

Rôles et accès

• Les rôles du portail ont été unifiés en un modèle de rôles clair, plus simple à comprendre et à attribuer.

Journal d’activité

• Le journal d’activité du portail affiche désormais les différences champ par champ, pour voir exactement ce qui a été modifié et par qui.

Meilleure étape suivante

• Consultez Planification et disponibilité pour les workflows de planification.
• Consultez Temps et présence pour les pauses, le pointage de sortie et les corrections de prestations.
• Consultez Application employé pour les flux employé repensés.